AR
EN
-
التصنيف
تطويري
المهارات الاحترافية في مؤشرات قياس الأداء الرئيسية Professional skills in key performance indicators KPI
البرنامج التدريبي موجه الى تزويد المشاركين بالمعرفة حول أفضل الممارسات لتطوير وتنفيذ مؤشرات قياس الأداء الرئيسية وبطاقة الاداء المتوازن بشكل عملي وفعال والتي تساعد المنظمة في رصد التقدم نحو تحقيق الأهداف والغايات المطلوبة. وكذلك فهم إدارة الأداء والمقاييس
محتوى البرنامج المفتوح
اضغط هنا استعراض وتحميل المحتوى المفتوح
تفاصيل الدورة
وصف البرنامج التدريبية (الدورة التدريبية) |
| البرنامج التدريبي موجه الى تزويد المشاركين بالمعرفة حول أفضل الممارسات لتطوير وتنفيذ مؤشرات قياس الأداء الرئيسية وبطاقة الاداء المتوازن بشكل عملي وفعال والتي تساعد المنظمة في رصد التقدم نحو تحقيق الأهداف والغايات المطلوبة. وكذلك فهم إدارة الأداء والمقاييس وتطوير مؤشرات الأداء الرئيسية المطبقة وبشكل متوازن وكذلك أهمية إنشاء فريق عمل الرصد والقياس. |
Û الهدف العام من البرنامج التدريبي |
| ان يتعرف ويطبق المتدرب مؤشرات قياس الأداء الرئيسية و معايير بطاقة التوازن في الأداء. |
Û الأهداف التفصيلية للبرنامج التدريبي |
| 1. اكساب المشاركين معرفة كيفية قياس الاداء المؤسسى وانواعها 2. اكساب المشاركين تنمية مهارات كيفية قيادة تطوير الاداء المؤسسى 3. اكساب المشاركن مهارات تطبيق الاساليب الحديثة لتحقيق قياس الاداء المؤسسى 4. اكساب المشاركين التعرف على منهجية قياس الأداء الرئيسية وبطاقة الاداء المتوازن 5. ربط العلاقة بين قياس الاداء الرئيسية والتخطيط الاستراتيجي والخرائط الاستراتيجية 6. الاطلاع على التجارب العالمية في تطبيق مؤشرات قياس الأداء الرئيسية وربطها محليا |
معلومات الدورة
- تاريخ بداية الدورة : 0000-00-00
- مدة الدورة : 3
- ساعات الدورة: 15
- عدد المقاعد: 200
- ايام الدراسة : من الأحد الي الخميس
- وقت الدورة : 19:00 - 22:00
- فترة التدريب: مسائي
- نوع التدريب:
مدربين الدورة
عبدالله خالد ابراهيم
بكالوريوس إدارة الاعمال